第1101章 竞争上岗（1 / 2）

听到苏阳说有个建议，徐锦秀心里面就十分不爽，这摆明了是想插手公安局的工作。

然而，苏阳接下来的话，让他整个人陷入愤怒之中，却无力反驳。

苏阳说道：“我们公安局的这个情况，相信在场的各位领导班子同志比我清楚。有些问题如果深挖下去，我想恐怕有些人要坐不住，这份体面我姑且给你们。”

“但是问题要从源头上解决问题，要从根源上把这些陋习通通去除掉。所以我得意见是公安局内部所有副科级干部竞争上岗。打破论资排辈的陋习。”

“这也是为了深化我们县的干部人事制度改革，加大竞争性选拔剩余干部的工作力度，有效推进我们的队伍建设，同时也是为了我们整个公安系统的战斗力提升考虑的。”

“根据《干部选拔任用工作条例》《党政机关竞争上岗工作暂行规定》，我建议对县公安局中层领导岗位进行竞争上岗，所有的派出所所长、大队长职务都公开竞争。”

“而且所有竞争者只竞争这一次资格，等到所有环节结束后，所有竞争中脱颖而出者再根据个人的能力、特长等安排具体岗位。”

“换句话说，这一次的竞争，是为了激发更多有能力的同志发挥自己的潜能，勇于承担相应的领导职务。”

“此次一共分为笔试、答辩、民主测评、组织考察几个环节。笔试环节的考试内容包括政治理论基础知识、法学基础知识、公安业务基础知识等。”

“考完试之后，成绩优秀者进入演讲答辩环节，所谓演讲内容完全可以围绕自身优势、能力以及自己认为可以胜任的岗位展开。”

“当然，在这个环节上面，既有评委也得有群众现场提问并打分，打分由评委负责，群众也可以提问，因为这必须是在公开、公正、公平的环境下进行。至于民主测评和组织考察，这些就不用我多说了吧？”

这一席话落下，所有领导班子的面色都变了。公安局里面所有的大队长和派出所所长在内，这十几个位置现在基本上可都是他们这些人提拔上来的亲信。

现在苏阳要把这个打乱，而且参加竞争的人先是竞选任职资格，而不是具体职务，那就意味着提前做安排都没有办法，这条路直接被堵死了。

徐锦秀心里暗骂，过了好久他才问了一句：“苏书记，这样不太合适吧？即便是治安大队出现问题，也不应该波及全公安局吧？而且现在所有的治安大队、刑警大队，包括缉毒大队以及派出所，全都是有人的呀。”

“这样一来，这些人怎么安排？他们能理解吗？而且他们并没有违法违纪行为。”

“而且这么大的事情，是不是要上报给潘书记那边，让潘书记来决定？或者说要上一次县委常委会，不然的话，同志们有意见啊。”

苏阳说道：“能不能理解那就是你的工作了。”

“这些人也同样可以参与竞争，当然也可以给这些人开个绿灯。在各项成绩和其他竞争者持平时，可优先考虑。”

“至于你说的要上报给潘书记，让潘书记来决定，那么我请问你，一个县委书记是不是全县芝麻大的小事情都要处理？如果这样，那他其他的工作还干不干？”

“另外，除了你这个局长之外，其他这些副科级的干部都是政法系统内部的事，往小了说都可以是公安局自己内部的事情。”